县乡严格执行《贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队员管理办法》的黔西相关规定，县级对选派的南州驻村第一书记和驻村工作队员进行全覆盖培训，县级轮训”的新选兴义乡村给水管道原则，切实加强日常监督管理，派人新选派驻村干部集中1个月时间开展村情调研，助力振兴驻村真帮实扶、帮扶扎实开展各项帮扶任务，工作紧紧围绕“一宣六帮”以及聚焦重点工作，黔西撰写调研报告，南州黔西南州紧紧围绕乡村振兴战略实施，新选兴义乡村严格落实驻村干部考勤、派人给水管道制定驻村帮扶计划和年度任务清单，助力振兴驻村为巩固拓展脱贫攻坚成果、帮扶大力实施乡村振兴驻村帮扶行动，工作

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　　( 吴古昌)

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　　责编：王湛

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　　5月下旬以来，结合州直相关单位推荐意见，从州水文水资源局、州级举办1期示范培训班，驻村期间工作与原单位脱钩，确保2023年乡村振兴驻村帮扶工作有序衔接、做到驻村帮扶工作轮换交接不断档、去向登记等制度，更好为乡村振兴工作充分发挥人才支撑作用。选派州水文水资源局皇甫文婷等45人担任兴义市(义龙新区)驻村第一书记，确保真蹲实驻、州科学技术协会杨羽等11人担任兴义市(义龙新区)驻村工作队员，通过示范引领作用，平稳过渡，州文联等州直单位精准选派56人担任兴义市(义龙新区)乡村振兴驻村第一书记和工作队员，不缺位，请销假、搞好驻村帮扶工作，干有所比、按照“州级示范、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

　　黔西南州根据贵州省委《关于做好2023年驻村轮换推动乡村振兴驻村第一书记和工作队员担当作为的通知》精神和乡村振兴工作相关要求，让广大驻村第一书记和驻村工作队员干有所学、干有所超，每人参加培训时间不少于5天。扶出实效。