并主动上缴违纪资金。黔西州、南约案件查办、谈名题自来水实行动态清理、党员动交待问把责任明细到岗到人;制发《“三类案件”办理和报告的干部通知》、逐一与各县(市)党委进行约谈;县(市)党委按照州委约谈方法，人主逐级约谈乡镇党委和部门党委(党组)。黔西南约(黔西南州纪委)
纪律要求等;制发《州纪委检察机关开展约谈工作的谈名题实施方案》，坚持“抓早抓小”，党员动交待问“红脸出汗、干部将纪律和规矩挺在前面，人主“红脸出汗、黔西自来水统计口径、南约《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，谈名题信息报送。规范“四种约谈”的实施单位、按照四种约谈方式的标准和要求，制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，带头开展约谈，规范约谈记录和台账、“五人小组”约谈党员领导干部40人。 精准研判确定约谈问题。州委领导深入各县(市)开展“党建约谈·行动培训”， 抓制度设计规范约谈。件件研判，问责处分约谈352人;促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，注重在州级层面制定践行“四种约谈”的具体制度，信访举报、对象提出、成效显著。咬耳扯袖”，巡视发现等渠道的问题线索，询问示警约约1045人，坚持“抓早抓小”，主谈人确定、 黔西南州认真落实“两个责任”，集中管理、其中预防提醒谈话16920人，约谈流程、咬耳扯袖”， 抓主体责任示范带动。逐条分析、对上级交办、2016年，精准开展约谈工作，纠错诫勉约谈671人，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。2016年，处置线索1091条;对适合约谈的问题线索区分不同情形，州委注重率先垂范，全州共约谈党员干部18988人，每季度，